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為落實青年就業(yè)見習政策，滿足區(qū)內(nèi)用人單位需求，增強青年崗位實踐能力，形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制，現(xiàn)將開展康巴什區(qū)2025年度青年就業(yè)見習計劃招募公告如下：

一、目標任務(wù)

2025年計劃在康巴什區(qū)招募不少于70名青年就業(yè)見習人員。

二、見習對象

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年（需進行失業(yè)登記）。

三、見習期限

3—12個月。

四、補貼標準

補貼標準為自治區(qū)一類區(qū)最低工資標準的50%（每人每月1135元），對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，留用人員的補貼標準提高到自治區(qū)一類區(qū)最低工資標準的70%。

五、見習單位申報條件及流程

（一）申報條件

1.康巴什區(qū)內(nèi)依法注冊成立，具有一定規(guī)模和良好社會信譽的企事業(yè)單位和社會組織。

2.見習單位應(yīng)具有較強的社會責任感，合法經(jīng)營，制度健全，管理規(guī)范，一般每年能提供10個以上的見習工作崗位，委派專人負責見習人員工作指導。

3.見習單位提供的見習崗位，應(yīng)符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。

4.見習單位具備完善的職工培訓教育體系，具有對以高校畢業(yè)生為主的青年進行見習指導的師資力量和專業(yè)人員，能按實際需求進行崗位培訓。

5.見習單位能夠為見習人員提供基本生活補助，并辦理人身意外傷害保險。

（二）申報材料

1.《康巴什區(qū)就業(yè)見習單位審批表》（詳見附件）；

2.《康巴什區(qū)就業(yè)見習單位見習崗位需求表》（詳見附件）；

3.《康巴什區(qū)認定就業(yè)見習單位協(xié)議書》（詳見附件）；

4.根據(jù)單位性質(zhì)提供相應(yīng)的法人登記證副本復印件、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書復印件（加蓋單位公章）；

5.單位繳納社保證明。

（三）申報流程

1.符合條件的企事業(yè)單位和社會組織可直接向康巴什區(qū)人力資源公共服務(wù)中心提出申請。同時，登錄注冊內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)見習管理系統(tǒng)（https://gx.nmrc.com.cn/#/trainneeLogin），注冊成為康巴什區(qū)就業(yè)見習單位，填報注冊成功后，聯(lián)系康巴什區(qū)人力資源公共服務(wù)中心進行審核。

2.經(jīng)考察評估符合見習單位條件和要求的，與其簽訂《康巴什區(qū)認定就業(yè)見習單位協(xié)議書》（詳見附件），正式授牌并向社會公布，見習單位掛牌期限一般為三年。

（四）申報時間

見習單位可隨時通過見習系統(tǒng)申報見習單位及見習崗位。見習人員可隨時申請參加見習。

六、評估考核

（一）康巴什區(qū)人力資源公共服務(wù)中心會定期對見習單位進行檢查、督導和評估，對經(jīng)評估達不到見習要求的單位，指出存在的問題并要求限期整改，連續(xù)評估達不到要求的，取消其見習單位資格。

（二）對于連續(xù)12個月不開展見習工作的，取消其見習單位資格。

（三）對虛報、謊報見習人員數(shù)量及見習周期，騙取、套取見習補貼資金等違法違紀行為，一經(jīng)查實，取消見習單位資格，依法追究相關(guān)單位及責任人責任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李旭

聯(lián)系電話：0477-8599902

聯(lián)系地址：康巴什區(qū)政府東孵化大廈4樓413室

附件：申報青年見習單位相關(guān)材料.doc

如有需求請掃碼填報

康巴什區(qū)人力資源和社會保障局

2025年1月16日