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發(fā)布日期：2024-07-25 來(lái)源：
按照《鄂爾多斯市康巴什區人民政府關(guān)于印發(fā)鄂爾多斯市康巴什區2022年公益性崗位開(kāi)發(fā)工作實(shí)施方案的通知》（鄂康政發(fā)〔2022〕11號）有關(guān)安排，綜合2024年度第一批公益性崗位開(kāi)發(fā)情況，現面向社會(huì )公開(kāi)招錄2024年第二批公益性崗位人員，具體事宜公告如下：
一、指導思想
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，為推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作與經(jīng)濟社會(huì )的協(xié)調發(fā)展，實(shí)施積極的就業(yè)政策，通過(guò)大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，著(zhù)力推動(dòng)就業(yè)困難人員穩定就業(yè)，不斷推進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、招錄崗位及數量
康巴什區2024年第二批公益性崗位計劃開(kāi)發(fā)14個(gè)，具體崗位信息請詳見(jiàn)《康巴什區2024年第二批公益性崗位開(kāi)發(fā)單位和崗位明細表》（附件1）。
三、招錄范圍及要求
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公益性崗位從業(yè)人員須是已認定的就業(yè)困難人員，即在城鎮常住人員中法定勞動(dòng)年齡內、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類(lèi)人員：
1.大齡失業(yè)人員。指在常住地連續居住6個(gè)月以上且參加城鎮職工社會(huì )保險1年以上的女性滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲及以上失業(yè)人員。
2.殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。
3.零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶(hù)口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮居民家庭成員。
4.失地農民。指依法被旗縣級以上政府實(shí)施征地后，完全失去原承包耕地或草場(chǎng)，女性滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲及以上的農牧民。因征地參加養老保險并領(lǐng)取待遇，月標準高于鄂爾多斯當年失業(yè)保險金標準的人員不在此類(lèi)人員范圍。
5.長(cháng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續失業(yè)登記1年以上女滿(mǎn)35周歲、男滿(mǎn)45周歲的失業(yè)人員。
6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生）。
符合上述條件之一的人員，可向常住地的街道社區提交申請，經(jīng)由社區初審、街道復審通過(guò)后，最終由康巴什區人力資源公共服務(wù)中心終審并認定，同時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。
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1.身體健康；
2.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，組織紀律性強，服從分配；
3.符合招錄職位所需要求的其他資格條件；
4.用人單位根據崗位需求提出的其他招錄條件。
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1.受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的；
3.在工商行政管理部門(mén)實(shí)名注冊從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的、在企業(yè)擔任管理人員的、作為股東或參與企業(yè)分紅的其他情形；
4.其他不適合從事公益性崗位工作的情形。
四、崗位設置
公益性崗位從業(yè)人員主要從事以下崗位的相關(guān)工作：
?。ㄒ唬┥鐓^服務(wù)性崗位，包括在街道社區從事保潔、保綠、網(wǎng)格管理、家庭服務(wù)、社會(huì )福利等社會(huì )服務(wù)性崗位；
?。ǘ┥鐣?huì )公共管理崗位，具體包括基層社會(huì )保障協(xié)理、治安巡邏、交通協(xié)管、城管協(xié)理、公路養護等輔助性社會(huì )管理崗位；
?。ㄈC關(guān)事業(yè)單位的后勤保障性和公共服務(wù)崗位，具體包括收發(fā)、清潔、門(mén)衛、打字等輔助性服務(wù)崗位。
五、人員待遇
?。ㄒ唬┐鰳藴剩河萌藛挝慌c公益性崗位從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同后，應根據勞動(dòng)合同約定事項按時(shí)足額支付公益性崗位從業(yè)人員的勞動(dòng)報酬，并依法繳納社會(huì )保險（工傷保險由用人單位自行承擔），具體補貼資金由用人單位代為申報。
按照《內蒙古自治區公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》第四章第十九條規定：公益性崗位招錄人員工資待遇不得低于本地區最低工資標準（非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標準計算）。
公益性崗位從業(yè)人員發(fā)生工傷事故后，按照《中華人民共和國工傷保險條例》相關(guān)規定享受相關(guān)待遇；失業(yè)后，按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》規定享受失業(yè)保險待遇。因病或非因工死亡且符合職工養老保險基金支付條件的，由職工養老保險基金給予喪葬補助費和撫恤金。
?。ǘ┭a貼期限：公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼期限，除對距離法定退休年齡不足5年的人員可以延長(cháng)至退休外，其余人員的崗位補貼和社會(huì )保險補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。
?。ㄈ┭a貼方式：用人單位憑相關(guān)憑證按月申領(lǐng)。
就業(yè)困難人員就業(yè)補助資金按照財政部、人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補助資金管理辦法的通知〉》（財社〔2017〕164號）文件第二章第四條“就業(yè)困難人員同一項目就業(yè)補助資金補貼與失業(yè)保險待遇有重復的，個(gè)人和單位不可重復享受”要求執行。
六、報名方式
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1.報名時(shí)間：2024年7月22日—2024年8月9日。上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（周末、節假日除外）。
2.報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)《康巴什區2024年第二批公益性崗位開(kāi)發(fā)單位和崗位明細表》（附件1）。
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1.有效《二代居民身份證》原件及復印件（需復印正反面）;
2.《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件；（需復印2、3、6、7頁(yè)）
3.近期2寸免冠彩色照片2張。
4.符合條件的就業(yè)困難人員應根據本人實(shí)際情況選擇報名崗位，并持相關(guān)報名材料到用人單位報名，填寫(xiě)《康巴什區2024年第二批公益性崗位就業(yè)意向申請表》（附件2）一式兩份。
七、考核
按照“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的原則，用人單位根據崗位性質(zhì)、報名人數具體組織實(shí)施考核，考核的主要內容應包括：政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀守法、精神病史等方面的情況?？己藭r(shí)需對考核對象報名條件、提交材料進(jìn)行再次核實(shí)，確認其提交的相關(guān)材料真實(shí)有效。各用人單位要成立考核工作小組，考核小組要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，務(wù)必做到條件客觀(guān)、考核公正、過(guò)程透明。
考核時(shí)間、地點(diǎn)請及時(shí)關(guān)注用人單位的微信公眾平臺和相關(guān)通知信息。
八、公示及手續辦理
在面向社會(huì )公開(kāi)招錄的基礎上，由用人單位和應聘者通過(guò)雙向選擇的方式初步確定擬招錄人選，并由各用人單位聯(lián)合康巴什區人力資源和社會(huì )保障局在相應公開(kāi)平臺進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間設立投訴舉報電話(huà)0477-8599902，廣泛接受群眾監督。
經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與符合條件的就業(yè)困難人員簽訂勞動(dòng)合同，用人單位需在5個(gè)工作日內到區人力資源公共服務(wù)中心進(jìn)行備案。
九、監督管理
?。ㄒ唬└鶕吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和公益性崗位開(kāi)發(fā)相關(guān)規定，用人單位應當依法與公益性崗位就業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，用于約定雙方的權利、義務(wù)，勞動(dòng)合同期限一般不低于1年。
勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行年度考核，經(jīng)考核合格者可續簽下一年勞動(dòng)合同；對年度考核不合格者，用人單位可終止勞動(dòng)關(guān)系。
連續簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間原則上不得超過(guò)3年。但對距領(lǐng)取養老保險待遇年齡不足5年（含5年）的，勞動(dòng)合同可延長(cháng)至領(lǐng)取養老保險待遇年齡。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十二條規定，康巴什區相關(guān)單位開(kāi)發(fā)的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規定以及支付經(jīng)濟補償金的規定。
?。ǘ┳裱罢l(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的原則。用人單位負責公益性崗位從業(yè)人員的日常管理和考核，確定工作職責，并依法提供符合國家規定的勞動(dòng)保護和必要工作條件。
?。ㄈ┕嫘詬徫粡臉I(yè)人員應當自覺(jué)遵守用人單位的勞動(dòng)紀律和規章制度，須由本人承擔崗位工作職責、完成工作任務(wù)。
?。ㄋ模┙⒐嫘詬徫粍?dòng)態(tài)退出機制。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規定，就業(yè)困難人員和用人單位均可以解除或終止公益性崗位勞動(dòng)合同。
公益性崗位從業(yè)人員合同期內與用人單位解除勞動(dòng)合同需提前30日以書(shū)面形式通知用人單位；用人單位與公益性崗位從業(yè)人員合同期解除勞動(dòng)合同期需提前30日以書(shū)面形式通知本人。
用人單位于解除從業(yè)人員勞動(dòng)合同之日起5日內，將人員名單報區人力資源公共服務(wù)中心備案，區人力資源公共服務(wù)中心根據用人單位意見(jiàn)和崗位空缺情況，通過(guò)推薦其他就業(yè)困難人員補充或重新公布崗位信息公開(kāi)招錄。
?。ㄎ澹┚蜆I(yè)困難人員連續3次拒絕與其健康狀況、勞動(dòng)能力相適應崗位的，或者3次因個(gè)人原因被用人單位提前解除勞動(dòng)合同的，取消其就業(yè)困難人員資格，停止其享受相關(guān)就業(yè)援助政策。
十、其他事宜
?。ㄒ唬﹫竺藛T必須完全同意公告中的所有條款，才可以參加鄂爾多斯市康巴什區2024年第二批公益性崗位招錄。
?。ǘ┟课粓竺藛T只能填報一個(gè)公益性崗位，填報兩個(gè)及以上公益性崗位的取消本次公益性崗位報名資格。
?。ㄈ﹫竺藛T應認真閱讀公告內容，在報名時(shí)，需認真填寫(xiě)誠信承諾書(shū)（附件3）。
?。ㄋ模﹫竺藛T在參加公益性崗位招錄期間應按照疫情防控和健康生活有關(guān)要求注意個(gè)人防護、做好自我管理。
?。ㄎ澹┒鯛柖嗨故锌蛋褪矃^紀委監委派駐區人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組對公益性崗位開(kāi)發(fā)工作實(shí)行全程監督。
?。┪幢M事宜由鄂爾多斯市康巴什區公益性崗位開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
?。ㄆ撸┳稍?xún)電話(huà)
就業(yè)困難人員認定咨詢(xún)電話(huà)：0477-5112476
公益性崗位開(kāi)發(fā)政策咨詢(xún)電話(huà)：0477-5112476
用人單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《康巴什區2024年第二批公益性崗位開(kāi)發(fā)單位和崗位明細表》（附件1）。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30（周末、節假日除外）
附件：
1.康巴什區2024年第二批公益性崗位開(kāi)發(fā)單位和崗位明細表
2.康巴什區2024年第二批公益性崗位就業(yè)意向申請表
鄂爾多斯市康巴什區公益性崗位
開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年7月22日
電話(huà)：0477-8888413/8841391
地址：內蒙古鄂爾多斯市人才科創(chuàng )中心9樓
EMAIL：ordosrcjt@163.com
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