2021国产视频2区,国产成年男人裸j网站,亚洲十大黄片在线免费看,免费黄色在线观看视频,最近免费视频中文2019完整版

一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共12名。具體崗位信息及要求詳見(jiàn)《鄂爾多斯市杭錦旗2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)12名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件)。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.自覺(jué)鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進(jìn)步。

4.具備良好的品行和職業(yè)道德、較高的專(zhuān)業(yè)能力或技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件。

(二)資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位要求：

國內外普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生;

2.年齡要求：1996年1月1日至2006年期間出生。

3.應聘人員學(xué)歷取得日期截止至2024年7月31日;

4.專(zhuān)業(yè)要求：符合《鄂爾多斯市杭錦旗2024年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)12名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》所列學(xué)科和專(zhuān)業(yè)要求;

5.具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

(三)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分(校紀處分)或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;鄂爾多斯市各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開(kāi)鄂爾多斯市工作未滿(mǎn)一年的原黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

7.在本次引進(jìn)人才報名結束至辦理入職手續前，成為在讀全日制學(xué)生的;

8.2024年8月1日及以后仍在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生和研究生;

9.在校期間學(xué)業(yè)成績(jì)不佳等不符合“品學(xué)兼優(yōu)”標準的;

10.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)考試公告在杭錦旗人民政府網(wǎng)站-通知公告欄目(http://www.hjq.gov.cn)平臺發(fā)布。后續相關(guān)考試信息均在杭錦旗人民政府網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)指定網(wǎng)站)發(fā)布。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2024年7月15日上午9:00至7月19日下午5:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，凡符合報名條件的人員可在報名網(wǎng)站(http://www.aiwen123.com/contents/19/2711.html)進(jìn)行報名。

3.報名要求：每名應聘人員只能填報一個(gè)崗位，并按要求填寫(xiě)《報名登記表》，上傳以下材料掃描件：有效二代居民身份證，本碩博階段學(xué)歷驗證報告、畢業(yè)證、學(xué)位證，2024屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)院(系)和校教務(wù)處(研究生院、處)公章的在校證明、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。數碼彩照為本人近期正面2寸免冠照，上傳格式為jpg，大小為60kb以下。核對所填信息準確無(wú)誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

4.應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

5.崗位目錄中所要求的專(zhuān)業(yè)范圍，主要參考教育部制定的現行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)本人的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員判斷是否符合職位的專(zhuān)業(yè)要求。

6.應聘人員必須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、一致性、有效性負責，凡因材料不真實(shí)、不準確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責任由應聘人員自行承擔。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。

7.應聘人員所留聯(lián)系電話(huà)必須保持暢通，凡因電話(huà)無(wú)法接通或所留號碼錯誤而影響引進(jìn)的，責任由應聘人員自行承擔。

8.報名期間，應聘人員要合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報名高峰期，以便按時(shí)完成報名有關(guān)事宜。

9.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位條件，對照個(gè)人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。

10.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的要及時(shí)修改，資格初審通過(guò)后無(wú)法修改。

11.本次人才引進(jìn)不收取報名費。

(二)資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責，應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結果，初審通過(guò)后不能再修改報名信息。對審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明。

資格初審截止時(shí)間為2024年7月19日下午7:00。重點(diǎn)審查擬報崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等是否符合要求，審核初審通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節。

(三)筆試和資格復審及面試

具體筆試和資格復審及面試時(shí)間、地點(diǎn)及所需證明材料將通過(guò)指定網(wǎng)站予以公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

1.筆試

(1)筆試采用國家通用語(yǔ)言文字試卷;對不按要求作答的，按零分處理。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試內容為《公共基礎知識》和寫(xiě)作能力測試。

(2)筆試總成績(jì)的計算方法：筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)

(3)筆試結束后，由公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組根據考試情況劃定筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)。應聘人員筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)在指定網(wǎng)站上公布。

2.資格復審

(1)資格復審通過(guò)現場(chǎng)復審方式進(jìn)行。資格復審工作由公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責，筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員按照1:5比例進(jìn)入資格復審范圍，同一崗位進(jìn)入資格復審范圍的人選最后一名筆試成績(jì)出現并列的，全部進(jìn)入資格復審范圍。資格復審及遞補后達不到1:5比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，核減引進(jìn)人數，調整引進(jìn)計劃或因無(wú)人參加資格復審取消的崗位，在指定網(wǎng)站上予以公布。

(2)進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，須持《報名登記表》(一式兩份)、有效證件居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格復審。未在規定時(shí)間參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

(1)面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要考查專(zhuān)業(yè)素養、語(yǔ)言表達能力、形象舉止等，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。應聘人員面試時(shí)采用國家通用語(yǔ)言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)70分。應聘人員面試成績(jì)須達到事先設定的面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)行下一環(huán)節。未按規定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

(2)面試總成績(jì)的計算方法：面試總成績(jì)=面試成績(jì)。

(四)總成績(jì)計算

1.總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試總成績(jì)×50%。

2.筆試、面試和總成績(jì)分數均保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入;應聘人員筆試成績(jì)、面試成績(jì)和總成績(jì)在指定網(wǎng)站上公布。

3.按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jì)由高到低順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計劃數，確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。對于總成績(jì)相同無(wú)法確定入圍人員的，按照筆試成績(jì)高低進(jìn)行排序。筆試成績(jì)也相同的須進(jìn)行面試加試，以加試(面試)成績(jì)高低進(jìn)行排序?？偝煽?jì)及進(jìn)入體檢和考察人員名單將通過(guò)指定網(wǎng)站予以公布。

(五)體檢和考察

體檢工作由公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室具體實(shí)施，引進(jìn)單位主管部門(mén)具體負責。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。對于無(wú)故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準?？忌鸁o(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進(jìn)資格。體檢工作結束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，引進(jìn)單位主管部門(mén)具體負責。根據國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼備的標準，根據擬引進(jìn)崗位要求，全面、準確、客觀(guān)地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，考察結果將作為確定錄用人選的依據之一?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時(shí)，公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室將進(jìn)行復核，并做出復核結論?？疾飙h(huán)節如發(fā)現考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。應聘人員應提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(六)公示

根據考察人選的綜合成績(jì)以及體檢、考察情況，經(jīng)公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究后，確定擬引進(jìn)人選，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其引進(jìn)資格;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結論后再決定是否引進(jìn)。

(七)辦理入職手續

1.對公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)且檔案審查合格的擬引進(jìn)人員，經(jīng)公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究后，辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續。

2.擬引進(jìn)人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

3.引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與引進(jìn)人員約定試用期。新引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

4.在辦理聘用手續過(guò)程中，出現應聘人員被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其他事業(yè)單位、自愿放棄等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

5.本次引進(jìn)的人才在杭錦旗最低服務(wù)期為3年，按照人崗相適原則，引進(jìn)人員須服從崗位調劑，服從所分配崗位，服務(wù)期內不得參與旗內外機關(guān)事業(yè)單位考錄招聘，不得調離杭錦旗。服務(wù)期內調離或辭職人員須承擔人才引進(jìn)違約責任，對無(wú)正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

四、待遇保障

(一)引進(jìn)人員辦理人事手續，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受?chē)乙幎ǖ墓べY、保險等待遇。

(二)引進(jìn)人員符合《鄂爾多斯市人才安居保障實(shí)施辦法(2024年修訂)》規定條件的，按規定給予高校畢業(yè)生安家補貼。具體如下：國內一流大學(xué)建設高校一流建設學(xué)科的博士、碩士畢業(yè)生可分別申請40萬(wàn)元、30萬(wàn)元安家補貼;非一流建設學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請20萬(wàn)元安家補貼。其他國內雙一流建設高校雙一流建設學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請20萬(wàn)元安家補貼。其他高校博士、碩士畢業(yè)生可分別申請30萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補貼(一流大學(xué)建設高校指教育部等部委2017年公布的第一輪“雙一流”名單中的42所一流大學(xué)建設高校。其他國內雙一流建設高校指教育部等部委2022年公布的第二輪“雙一流”名單中，除上述42所高校以外的其他“雙一流建設高?！?。世界大學(xué)排名前300位高校指列入國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名前300位的高校)。

國內一流大學(xué)建設高校本科畢業(yè)生可申請10萬(wàn)元安家補貼，其他國內雙一流建設高校本科畢業(yè)生可申請5萬(wàn)元安家補貼。

世界排名前300位國(境)外高校博士、碩士、本科生可分別申請40萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補貼。安家補貼自獲批當年起，按照4:3:3的比例，分三年發(fā)放。

五、紀律與監督

(一)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。引進(jìn)單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響引進(jìn)公正履行職責的，應當回避。

(二)嚴格引進(jìn)紀律

對違反引進(jìn)紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反引進(jìn)紀律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;對違反引進(jìn)紀律的工作人員，視情節輕重調離引進(jìn)工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事宜

(一)對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;

2.個(gè)人信息不實(shí)的;

3.政治審查不合格的;

4.相關(guān)證書(shū)證件不合格的;

5.在考試過(guò)程中作弊的;

6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導致體檢結果不實(shí)的;

7.以不正當手段獲取引進(jìn)或考察資格的;

8.其他違反招聘有關(guān)規定情形的。

(二)在引進(jìn)資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環(huán)節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關(guān)規定及時(shí)告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

(三)本次引進(jìn)資格審查、面試、體檢、考察等各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次，電話(huà)通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。

(四)本次引進(jìn)考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會(huì )上以引進(jìn)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引進(jìn)考試無(wú)關(guān)。

(五)本次引進(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在杭錦旗人民政府網(wǎng)站(指定網(wǎng)站)及時(shí)發(fā)布，請予關(guān)注。

(六)因不可抗力因素影響本次引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等可能作出相應調整，屆時(shí)將在指定網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(七)本方案由公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組負責解釋,其他未盡事宜按照引進(jìn)相關(guān)規定由公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組研究確定。

七、咨詢(xún)和監督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0477-6628872

監督電話(huà)：0477-6622286

受理時(shí)間：工作日 上午09:00-11:30 ，下午3:30-6:00